Action Monteur de réseaux

Face à des besoins de recrutement dans les entreprises de réseaux électriques des Côtes-d’Armor, une action de recrutement spécifique s’est organisée collectivement.

Une démarche territoriale et collective

Impulsée par l’entreprise ALLEZ d’Erquy, spécialisée en infrastructure de réseaux électriques, une opération de recrutement s’est structurée autour des acteurs de l’emploi de Saint Brieuc (Cité des Métiers, Pôle Emploi, Mission Locale) avec une dizaine d’entreprises relevant de la même spécialité (SERCE) et l’AFPA. Constructys a piloté le dispositif avec l’appui de la FRTP Bretagne pour proposer un parcours global.

Un parcours d’accompagnement à l’emploi

Si la finalisation de la méthode et des outils a nécessité du temps, elle a permis de proposer un dispositif efficace de recrutement, avec la planification suivante : présentation du métier, positionnement des candidats avec l’utilisation de la MRS (Méthode de recrutement par simulation), une période de stage en entreprise, pour une entrée en formation par alternance via un contrat de professionnalisation de 6 mois.

De nombreux demandeurs d’emploi au Job Dating du 19 janvier 2019

La communication efficace de chacun, complétée par un sourcing précis des demandeurs d’emploi, a abouti à la venue de plus de 110 candidats potentiels à la rencontre du 19 janvier à la Cité des Métiers de Ploufragan.

Cette matinée très dynamique, avec la présence de dirigeants d’entreprise a permis d’expliquer le métier de monteur de réseaux électriques (compétences clés, attentes en terme de savoir-faire et savoir-être, consignes de sécurité, le travail en équipe et en extérieur…) avec à l’appui des vidéos et de nombreux échanges.

A l’issus des phases de sélection, une première session de 14 contrats de professionnalisation doit être officialisée.

Une opération qui a eu un franc succès, qui permettra de la renouveler plus facilement dans d’autres territoires.

L’entreprise Allez : nouvelle marraine de l’IUT GC de Rennes

Mercredi 14 novembre 2018 s’est tenu le lancement du parrainage de la nouvelle promotion de Génie Civil de l’IUT de Rennes. Pour leurs deux années d’études, les étudiants auront comme marraine, l’entreprise ALLEZ représentée par Patrick CIVEL et Jimmy RIO.

Des valeurs portées par la direction de l’entreprise

Au cours de leurs présentations, les deux dirigeants ont insisté sur les valeurs qui ont fait leur réussite : travail, ponctualité et la motivation du travail réalisé.

Dans un premier temps, Jimmy RIO a rappelé l’historique de l’entreprise familiale ALLEZ basée actuellement à Erquy (déménagement courant 2019 à Lamballe) et dont il est le responsable de production. Il a présenté tous les différents emplois existant dans l’entreprise en étant le plus précis possible. Du monteur de réseaux au chef d’agence, il a mis en évidence les différentes caractéristiques de chacun des métiers et également évoqué les diplômes attendus pour chaque emploi.

L’évolution professionnelle; l’ADN des entreprises de Travaux Publics

Venus avec deux de leurs collaborateurs, Elodie MAITREJEAN et Aymeric LE MARCHAND, respectivement conducteur de travaux et chef de chantier, ces derniers ont raconté leurs différents parcours. Elodie MAITREJEAN est un bon exemple de montée en compétence au sein d’une même entreprise, argument phare de la profession. En effet, de responsable Qualité Santé Environnement de l’entreprise ALLEZ, elle est devenue conducteur de travaux. Elle a pu mettre l’accent sur la motivation et la volonté de réussir au sein d’une entreprise pour gravir les échelons.

Forts de toutes ces informations, des discussions entre les représentants de l’entreprise ALLEZ et les étudiants ont permis de prolonger ce temps convivial et d’aborder d’autres sujets.

Ainsi les étudiants ont pu prendre connaissance des responsabilités qui pouvaient les attendre mais également des différentes conditions de travail : en toute transparence, les dirigeants de l’entreprise ont communiqué sur les questions de mobilité, de contraintes horaires, de rémunération. Des échanges vivants et fortement appréciés de tous.

S’en est suivie la traditionnelle photo réunissant l’entreprise ALLEZ et l’équipe du département Génie Civil dirigée par Jérôme SARCIAT.

Promotion des métiers de la Profession

Au cours de ce premier semestre de l’année 2018, la FRTP a participé à plusieurs actions pour promouvoir les métiers de la profession et répondre à la problématique de l’emploi.

Plus de 200 jeunes aux Journées Portes Ouvertes du CFA TP de Ploërmel

Dans le cadre des JPO du CFA TP de Ploërmel, les 17 mars et 21 avril 2018, la FRTP Bretagne a géré et a animé l’espace dédié aux entreprises. Ces journées permettent de rencontrer les jeunes souhaitant s’inscrire aux différentes formations ainsi que leurs familles et de répondre à toutes les questions. Un constat tout même qui s’accentue d’année en année : à savoir un public de plus en plus jeune (15 voire 14 ans seulement) qui pose la question de l’accueil des mineurs en entreprise et une méconnaissance encore des filières de formation en canalisation et en route. En revanche, les titulaires de bac scientifique commencent à se positionner pour préparer des BTS TP, ce qui est assez nouveau.

Les TP participent à Cornouaille à Cœur

En partenariat avec AJE 29 (l’association Jeunesse et Entreprises), la FRTP a participé le 10 avril dernier à l’action « Entreprise de Cornouaille à cœur ». Lors de cette manifestation, le but était de promouvoir les métiers des Travaux Publics auprès d’un public de collégiens venu nombreux, avec le témoignage de l’entreprise Le Roux TP et carrières.

Sélection de demandeurs d’emploi pour une formation TP

En amont de la formation Ouvrier Polyvalent TP, quatre informations collectives (une par département) ont été organisées conjointement par Pôle Emploi, la FRTP Bretagne, Constructys et le CFA TP. Plus de 60 demandeurs d’emploi ont participé aux informations collectives et à l’issue des positionnements réalisés par les entreprises le jour même, 14 demandeurs d’emploi sont partis en formation au CFA TP pour 4 mois.

Café de l’emploi

Afin d’aider les entreprises dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, une initiative agréable avec les professions dont la FRTP, des entreprises (Allez, Colas, Eurovia ou encore Le Du) et la maison de l’emploi des Côtes d’Armor a été mise en place. Un constat en est sensiblement ressorti : des difficultés de mobilité pour le public rencontré.

Journée Portes Ouvertes au CFA TP de Ploërmel : une franche réussite !

Dans un contexte où la main d’œuvre n’est pas aussi présente que le souhaiteraient les employeurs, le CFA TP de Ploërmel se devait de faire le plein lors de sa première journée « portes-ouvertes ». Et c’est chose faite !

Samedi 17 mars dernier, ce sont 137 jeunes accompagnés pour la plupart de leurs familles qui se sont rendus au CFA TP pour connaître les différentes formations initiales (CAP Constructeur de route, conducteur d’engin, canalisateur ; Bac professionnel ; BTS TP…) et déposer leurs dossiers d’inscription.

Pour se faire, un parcours leur était proposé permettant de découvrir les locaux, les hangars à engins ainsi que ceux-ci ou encore les plateaux extérieurs, et d’échanger avec les formateurs. Parcours permettant ainsi de visualiser la qualité certaine de ce qui attend les futurs alternants.

Mais une formation par apprentissage signifie également de trouver une entreprise. Ainsi, en amont de cette journée, la FRTP avait récupéré auprès des entreprises de la profession, les besoins en apprentissage.

Comme chaque année un espace « entreprises » était présent et animé par la FRTP Bretagne. La présence de celle-ci a permis de répondre aux nombreuses interrogations des familles, d’engager un premier échange et d’orienter les jeunes vers les entreprises.

Au sein de cet espace se trouvaient les entreprises BREMAT,  CISE TP, COLAS Centre Ouest, MARC SA et SOGEA Hydraulique.

Une franche réussite donc et s’il fallait faire une remarque, elle porterait sur l’âge de bon nombre des candidats. En effet ce sont, pour une grande partie, de très jeunes postulants qui sont venus à cette journée « portes-ouvertes ». Certains avaient alors moins de 16 ans voire moins de 15. Une problématique récurrente à laquelle les entreprises sont souvent confrontées dans le système de l’apprentissage …

Une seconde journée « portes-ouvertes » aura lieu le samedi 21 avril 2018 de 9h30 à 12h30.

45èmes Olympiades des Métiers : Les Travaux Publics étaient au rendez-vous

Dylan LECRIVAIN et Julien ECHARDOUR , gagnants des épreuves

« Une véritable vitrine pour les professions et un challenge extraordinaire pour les jeunes en concours. » C’est ainsi que l’on pourrait résumer l’évènement qui vient tout juste de se terminer.

Cet évènement, ce sont les 45èmes Olympiades des métiers qui se sont déroulées du 7 au 9 février derniers à Saint-Brieuc. Sur un espace de 15 000 m2, ce sont près de 50 métiers qui étaient représentés.

Et bien évidement, les Travaux Publics étaient présents, en nombre. 10 jeunes étaient en concours, 5 candidats pour les canalisateurs et 5 autres pour les constructeurs de route.  Chaque catégorie avait un sujet à réaliser dans un temps limité.

Accolé à l’espace concours, l’espace info-métiers, co-animé par la FRTP et les établissements ressources (CFA-TP de Ploërmel, MFR de Plabennec et le lycée Freyssinet de Saint-Brieuc), permettait de répondre aux différentes questions du public (près de 14 000 visiteurs sur les 3 jours). Des animations pour présenter au mieux les métiers des TP ont également su ravir les plus jeunes.

A la fin de ces deux jours et demi de compétition, le jury, aidé des deux experts, ont départagé nos différents candidats qui avaient travaillé d’arrache-pied dans ce froid hivernal, pour parvenir à de superbes réalisations.

Pour les canalisateurs, c’est Julien ECHARDOUR (1ère BAC Pro, JOUANO TP) qui remporte la médaille d’or devançant Julien MALLE (1ère BAC Pro, SOTRAV) et Benjamin COUPE (1ère BAC Pro, Pigeon TP). Côté aménagement urbain, Dylan LECRIVAIN (CAP Constructeur de route, SOTRAV) remporte le grâle et sont respectivement 2ème et 3ème et Denovane BARRE (1ère BAC Pro, COLAS Centre Ouest) et Nicolas NARBONNE (1ère BAC Pro, POTIN TP).

Aussi, nous remercions l’ensemble des personnes présentes ayant contribué au bon déroulement de cette manifestation, avec en tête d’affiche la région Bretagne pour son organisation. Tout particulièrement des remerciements aux différents dirigeants d’entreprise qui ont fait le déplacement pour venir soutenir nos jeunes candidats pour qui la passion de leur futur métier se lisait à travers leurs réalisations.

Comme habituellement, le pôle TP a organisé une cérémonie de clôture de ces olympiades avec un diplôme de participation remis respectivement par Christian MORIN (représentant le syndicat Canalisateurs) et Fabrice FRASLIN (représentant le syndicat Routes de France).

Nous souhaitons bonne chance et plein de réussite à nos deux médailles d’or qui feront équipe lors des épreuves nationales qui auront lieu du 28 novembre au 1er décembre 2018 à Caen.

De futurs conseillers d’orientation en visite à l’IUT Génie Civil de Rennes

Sur proposition de Laura GAILLARD, étudiante conseillère d’orientation psychologue en stage à la FRTP Bretagne, celle-ci a organisé, en partenariat avec le MEDEF Bretagne, un après-midi de découverte de la profession des Travaux Publics.

Cette rencontre s’est déroulée le 5 octobre 2017 au département Génie Civil de l’IUT de Rennes (qui forme l’encadrement pour les chantiers TP), avec pour objectif de présenter à un public vecteur d’information et d’orientation, l’implication de la branche des Travaux Publics dans la relation écoles / entreprises.

La première partie de l’après-midi était consacrée à la promotion des activités, métiers et formations des Travaux Publics, en insistant bien sur les opportunités professionnelles offertes, mais aussi sur la place de la profession au cœur des transitions numériques, écologiques et énergétiques : nous sommes des acteurs d’hier, d’aujourd’hui et surtout de demain.

 Jean-Lin ROY, Responsable du Département Génie Civil, a ensuite présenté le contenu de formation d’un IUT Génie Civil, les modalités d’inscription, les débouchés et le lien avec la profession des Travaux Publics (journée d’intégration, parrainage, forum de rencontres).

Trois étudiants de première et deuxième année, issus de cursus différents (Bac STI2D, Bac S) se sont exprimés sur les raisons d’intégrer un cursus en DUT Génie Civil, leur perspective en emploi, leur curiosité pour les infrastructures,

Après de riches échanges sur les motivations, les méthodes de travail, les stages en entreprises, l’après-midi s’est poursuivie par la visite du laboratoire, lieu privilégié pour les activités pratiques des étudiants.

En conclusion, et dans un souci de montrer l’importance de son rôle dans le champ de l’emploi et de la formation, Magalie BIBARD et Coralie BRICAULT, respectivement Responsable Emploi/Formation et Chargée de mission Formation au MEDEF Bretagne, ont expliqué la diversité d’actions menées avec l’Education Nationale dans le champ interprofessionnel (semaine école-entreprise, classe en entreprise, tournoi de gestion, …).